今日は、まずは、質問から。

「ちょっと自分には解けそうもない、難しい問題や課題に出会った時、あなたのこころに浮かぶ感情は？」

　　タイプ1: こんな難しい問題、解けそうにもないなあ・・。無理かも。
    タイプ2: うわ～、手強そうだけど、おもしろそうかも。試しにやってみよう。

あなたは、そして、あなたのお子さんはどちらのタイプでしたか？

人には2種類のタイプがいるようです。
1つ目は、失敗を恐れたり、できな～いと、始めから、ややあきらめがちなタイプ1と、
2つ目は、失敗したらまた起き上がればいいやと、難しい問題にも、目を輝かせて果敢に取り込もうとするタイプ2。

果たして、この違いはどこから生まれるのでしょう。

スタンフォードの心理学教授、キャロル・Ｓ・ドゥエックの実験結果によれば、これには、どうやら、物事の捉え方=マインドが、
大きく影響しているらしいのです。

タイプ1= 「こちこちマインドセット（Fixed Mindset)」
生まれつきの才能や能力が、結果を生む。資質や実現への要件が揃っていることが成功への鍵。

タイプ2= 「しなやかマインドセット（Growth Mindset）」
能力やポテンシャルは、努力や頑張りで、成長させたり、伸ばすことができるはず。

この２つのマインドセットの分かれ道は、ずばり、ほめ方。
「頭がいいね。よく出来たね」 という風に、資質をほめると、 こちこちマインドが形成され、失敗回避型のタイプ1へ、反対に、
「よく頑張ったね。この工夫はすごいね。どういう視点を大切にしたの？」という褒め方は、挑戦や可能性を信じる努力型のタイプ2
へと育っていくようです。

ほめる時は、「能力・才能」ではなく、「努力・工夫」をほめてあげるのが、しなやかマインドへの鍵なんですね。

ちなみに、大人になった私達。最近、どちらのマインドセットを使っていますか？
大人になればなるほど、「もう歳だし・・・。才能ないし・・。状況が・・・。」と、こちこちマインドになっていませんか？
こちこちマインドは、自分の能力だけでなく、他人の能力の成長を信じる力をも奪ってしまうので、ご注意くださいね。

そんな時は、今日一日、騙されたと思って、しなやかマインドをお試しください。
一日の終わりに、ささやかな充実感を、大きく深呼吸しているこころに気づくはず。まずは、こころの深呼吸で、自信の栄養補給。
努力の結果は、ず～っと後でも大丈夫のような気がしませんか。

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